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5月15日天元证券官网 - 炒股杠杆配资 - 股票配资怎么杠杆，脉脉高聘东谈主智力库发布的《脉脉2026春招职场洞悉讲明》线路，2026年1-4月，招聘市集大幅回暖，新经济行业新发岗亭量同比增长22.6%，AI领域岗亭量同比增长8.7倍，具身智能赛谈岗亭量暴增15倍。北京新发AI岗亭渗入率辨认达30.17%，即每10个新岗亭中约有3个是AI岗，位列寰宇第一。
2026年春招呈现“岗亭加多、薪资上升、竞争趋缓”三大趋势。1-4月，新经济行业新发岗亭量同比增长22.6%。东谈主才供需比从2.45降至2.09，即从“约2.5东谈主竞争1岗”变为“约2东谈主竞争1岗”，求职压力有所鲁莽。
薪酬同步飞腾。新经济行业新发岗亭平均月薪涨幅12.13%。AI和具身智能是最中枢的增量赛谈。2026年1-4月，AI领域岗亭量同比增长8.7倍，具身智能岗亭量暴增15倍，插足东谈主才高速彭胀期。具身智能岗亭平均月薪飞腾，标明企业在快速扩量的同期也在加薪抢东谈主。
新经济招聘需求仍集结在一线和新经济城市。其中，北京新发AI岗亭渗入率达到30.17%，位列寰宇第一，意味着每新发10个岗亭中，就有3个是AI联系岗亭；杭州AI岗亭渗入率达到28.54%，位列第二，援助上海的24.31%和深圳的19.22%。
张开剩余30%高薪岗亭向AI领军东谈主和本领底座岗集结。新经济行业高薪岗亭TOP20中，AI科学家/慎重东谈主平均月薪最初，算法商议员、AI infra、架构师、大模子算法、AIGC算法工程师等岗亭紧随后来。
从紧缺度看，高性能缠绵工程师的东谈主才供需比从2025年的0.99骤降至0.26，额外于从“1岗1东谈主”造成“4岗抢1东谈主”，缺口显豁扩大。流通两年供需比低于1的岗亭集结在AI基建、算法、智驾和半导体场所。
文/北京后生报记者 温婧
影相/北京后生报记者 温婧
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